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PLANOS DE SAÚDE EMPRESAS

Na data de início da vigência deste contrato, a CONTRATANTE deverá incluir,
no mínimo, 2 (dois) e, no máximo, 99 (noventa e nove) BENEFICIÁRIOS, entre
titulares e dependentes, sendo essa quantidade mínima e máxima condição
para início e manutenção do contrato.

 PARA EMPRESAS COM 100 VIDAS OU MAIS A PROPOSTA PASSA A SER COLETIVO EMPRESARIAL

 

O tipo de contratação deste plano é coletivo empresarial, com oferta
de cobertura de assistência médica e hospitalar aos BENEFICIÁRIOS definida
nos termos da cláusula que trata das condições de admissibilidade e elegibilidade.

A escolha do plano será feita, exclusivamente, com base naqueles
comercializados na região de atuação correspondente ao endereço
da CONTRATANTE, conforme indicado na Proposta Contratual, que é parte
integrante deste contrato.

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Tabela de Vendas que contém os produtos disponíveis para comercialização
com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:
PME porte I – empresas de 3 a 29 beneficiários
PME porte II – empresas de 30 a 99 beneficiários

Beneficiários titulares
Os titulares deverão obrigatoriamente ter vínculo empregatício comprovado através
do CAGED e/ou e-Social ou estar listado no Contrato Social/Ata da empresa
contratante. Serão aceitas as seguintes categorias:

A coparticipação é uma modalidade em que o usuário paga, além do valor mensal do plano, uma taxa a cada vez
que utilizar (consultas, exames, procedimentos e outros). O valor da coparticipação é de 30% do custo do serviço,
mas existe um limite de desconto estabelecido para cada grupo de procedimento e plano, garantindo maior
previsibilidade nos valores coparticipados

Soluções Personalizadas em Planos de Saúde
para Empresas

A Corretora Vendas de Assistência Médica Empresarial oferece soluções personalizadas para empresas de todos os tamanhos. Encontre o plano ideal para os colaboradores da sua empresa.

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